Увольнение председателя СНТ.

Юридические аспекты СТ. О полномочиях председателя ­ правления. О полномочиях правления. Документы СТ. Вывоз мусора. Дороги в СНТ. Газофикация СНТ. Животные на участке.

Модератор: admin

Увольнение председателя СНТ.

Сообщение dendy-san » Сб май 30, 2009 15:36

С какого момента прежний председатель считается уволенным:
1. С момента подписания Акта приемки-передачи дел?
2. С момента издания приказа вновь избранным председателем о вступлении в должность?

Когда вновь избранный председатель должен написать приказ о вступлении в должноть (до или после Акта приемки-сдачи дел)?

На основании какого приказа делается запись в трудовой книжке уходящего председателя, о том, что он уволен с должности? Т.е. должен ли быть приказ об увольнении прежнего председателя? Если да - кем он готовится? Если нет - на какой приказ ссылаться? Ссылка на приказ в трудовой книжке обязательна.
dendy-san
 
Сообщения: 9
Зарегистрирован: Вс май 24, 2009 01:17
Откуда: ---

СНТ

Сообщение Колхозник » Пн июн 01, 2009 00:47

Уважаемый dendy-san!
Председатель выборная должность, избираемая на Общем собрании и оформляется не директивно (приказ), а выпиской из протокола и соответствующая запись в трудовую.
Председатель не издает приказы.
Бывший считается не уволенным, а нереизбранным с момента даты проведения Общего собрания.
Полнота ответственности переходит к новому председателю после оформления всех процедур (в регистрационке, налоговой, банке). О переизбрании необходимо сразу известить банк и налоговую.
Колхозник
 
Сообщения: 451
Зарегистрирован: Пт ноя 11, 2005 01:09

Сообщение Grava77 » Пн июн 01, 2009 01:56

А разве сейчас ФРС продолжает производить перерегистрацию руководства в СНТ и ТСЖ?
Нет под рукой этого закона, в котором контроль с этих организаций снимался.
Grava77
 
Сообщения: 1167
Зарегистрирован: Пн май 01, 2006 02:34
Откуда: Москва/СНТ в Ступинск. р-не МО

Сообщение dendy-san » Пн июн 01, 2009 03:06

Вобще-то я задавал вопрос в несколько ином аспекте. Дело в том, что в трудовой книжке должна быть сделана запись об увольнении с должности председателя. Какая при этом должна быть сделана запись. Во-первых в Кзоте нет формулировки "в связи с истечением срока избрания", есть только "в связи с истечением срока дейсвия трудового договора". Кроме того, там же, в трудовой книжке, должна стоять дата увольнения. Так каким событием фиксируется дата увольнения прежнего председателя и какую формулировку следует использовать (а соответственно и статью Кзот)?

К стати о приказах... А приказ о вступлении в должность разве новый председатель не должен писать?

И вообще, все это в каком-нибудь нормативном акте регламентировано на случай конфликтных ситуаций?
dendy-san
 
Сообщения: 9
Зарегистрирован: Вс май 24, 2009 01:17
Откуда: ---

Сообщение Kosh » Пн июн 01, 2009 11:58

dendy-san писал(а):Вобще-то я задавал вопрос в несколько ином аспекте. Дело в том, что в трудовой книжке должна быть сделана запись об увольнении с должности председателя. Какая при этом должна быть сделана запись. Во-первых в Кзоте нет формулировки "в связи с истечением срока избрания", есть только "в связи с истечением срока дейсвия трудового договора". Кроме того, там же, в трудовой книжке, должна стоять дата увольнения. Так каким событием фиксируется дата увольнения прежнего председателя и какую формулировку следует использовать (а соответственно и статью Кзот)?

К стати о приказах... А приказ о вступлении в должность разве новый председатель не должен писать?

И вообще, все это в каком-нибудь нормативном акте регламентировано на случай конфликтных ситуаций?


У нас нет КЗОТа, есть Трудовой кодекс.
Kosh
 
Сообщения: 38
Зарегистрирован: Вт фев 05, 2008 02:19
Откуда: Москва

Сообщение dendy-san » Пн июн 01, 2009 13:25

Спасибо, замечание очень по существу... А что-нибудь по содержанию можно?
dendy-san
 
Сообщения: 9
Зарегистрирован: Вс май 24, 2009 01:17
Откуда: ---

Re: Увольнение председателя СНТ.

Сообщение Grava77 » Пн июн 01, 2009 16:23

dendy-san писал(а):На основании какого приказа делается запись в трудовой книжке
Для председателя СНТ запись в трудовой книжке такая редкость, что, видимо никто из форумчан с этим не встречался, потому что трудно найти председателя из числа безработных.
Однако, депутатская работа тоже является выборной и влечёт с собой запись в трудовой книжке. Значит, при записи даётся ссылка на решение Избиркома у депутата или выписку из протокола общего собрания в СНТ.
Grava77
 
Сообщения: 1167
Зарегистрирован: Пн май 01, 2006 02:34
Откуда: Москва/СНТ в Ступинск. р-не МО

СНТ

Сообщение Колхозник » Пн июн 01, 2009 16:32

Уважаемый dendy-san!
Самый верный и правильный способ внесения записи в трудовую можно проконсультироваться в пенсионном ведомстве. Какая именно запись и в какой форме должна быть сделана для выборного руководителя не с установленной помесячной оплатой, а утвержденным вознаграждением по итогам работы для последующего зачета в расчет стажа и размера пенсии. Законодательно это положение весьма размыто, поскольку в данных формах организации управления пишутся не Приказы, а принимаются Решения.
Колхозник
 
Сообщения: 451
Зарегистрирован: Пт ноя 11, 2005 01:09

Сообщение Grava77 » Пн июн 01, 2009 17:35

В пенсионном фонде ведётся персонифицированный учёт всех работающих. И запись в трудовой может быть выполнена, но если перечислений в пенсионный не производилось, то и пенсию этот работник получать не будет :roll:
Grava77
 
Сообщения: 1167
Зарегистрирован: Пн май 01, 2006 02:34
Откуда: Москва/СНТ в Ступинск. р-не МО

СНТ

Сообщение Колхозник » Пн июн 01, 2009 17:54

Уважаемый Grava77!
Все верно. Но где гарантия, что не потребуют выписку заверенную из трудовой. Чуть ранее вообще было решение по отмене трудовых, теперь начисление добавочных процентов до 1991 года по трудовой за советский период. У них правила меняются в зависимости от полноты пенсионной копилки. В недалеком прошлом на выборы Ельцина на второй срок грохнули все пенсионные накопления и де-болт следом вдобавок. Так что лучшее средство от неожиданных сюрпризов- это предохранение.
Колхозник
 
Сообщения: 451
Зарегистрирован: Пт ноя 11, 2005 01:09

Re: СНТ

Сообщение Grava77 » Вт июн 02, 2009 00:49

Колхозник писал(а): Так что лучшее средство от неожиданных сюрпризов - это предохранение.
С этим нельзя не согласиться. Тем более, что стабильностью у нас до сих пор не пахнет.
Grava77
 
Сообщения: 1167
Зарегистрирован: Пн май 01, 2006 02:34
Откуда: Москва/СНТ в Ступинск. р-не МО


Вернуться в ВЕДЕНИЕ САДОВОДСТВА, ОГОРОДНИЧЕСТВА ИЛИ ДАЧНОГО ХОЗЯЙСТВА

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 27

cron