Юридический форум для землевладельцев

так у вас там плюсза землю, плюс за свет, за ТБО, так в итоге сумма какая выходит

За землю что-то порядка 180-250 р. в год, свет-700 для сезонников и для кроглогодичнопроживающих по счетчику ( нелепо конечно), ТБО-90 р.
Вступительный взнос 5000 р. Вообщем в среднем от 4000 р. до 8000 р. в зависимости от размера участка.

так у вас там плюсза землю, плюс за свет, за ТБО, так в итоге сумма какая выходит

Считаю разумным и целесообразным устанавливать следующие оплаты труда
(оговорить это законодательно в уставе, инструкции или как рекомендация в законе):

ПРЕДСЕДАТЕЛЮ
- определённую ставку (зарплату) и плюс
- определённый процент (например, 10 %) от выполняемой работы (например, прокладка, строительство или ремонт дороги, ЛЭП, противопожарного пруда, организация детской площадки и др. пр. работы);

КАССИРУ (КАЗНАЧЕЮ) - 3 % от собранных денежных средств.

Считаю разумным и целесообразным устанавливать следующие оплаты труда
(оговорить это законодательно в уставе, инструкции или как рекомендация в законе):

ПРЕДСЕДАТЕЛЮ
- определённую ставку (зарплату) и плюс
- определённый процент (например, 10 %) от выполняемой работы (например, прокладка, строительство или ремонт дороги, ЛЭП, противопожарного пруда, организация детской площадки и др. пр. работы);

КАССИРУ (КАЗНАЧЕЮ) - 3 % от собранных денежных средств.
-----------------------------------------------------------------------------------
За что проценты, ведь это и так работа председателя и кассира, а вот установление определенных регламентов в уставе, по порядку выплаты оплаты труда - это надо обдумать. Кстати, в законодательстве нет должности председатель СНТ, так на каком основании выплачивать з/п и вносить отметки в трудовой книжке.

lelikK писал(а):1) За что проценты, ведь это и так работа председателя и кассира ...
2) ... в законодательстве нет должности председатель СНТ
3) ... вносить отметки в трудовой книжке.

1) Надо разделить повседневную работу и работы по благоустройству, которая должна поощряться отдельно.
Оплата должна быть разная. Одни не делают и по-жульнически "гребут",
а др. должны изощряться, чтобы получить какое-то дополнительное поощрение.

2) ???

3) Относительно трудовой книжки я ничего не говорил. Это особый разговор здесь неуместный.

Согласно 66-ФЗ председатель может получать вознаграждение по решению ОС. Зарплату он получать не может. Но в силу того, что редко кто готов выполнять такую работу на общественных началах за возможное (а не гарантированное) вознаграждение, практически повсеместно председатели получают зарплату. Строго говоря, это нарушение действующего законодательства. Зарплату получают наёмные работники (работающие по договору). Председатель — выборная должность, он работает не по договору. То же самое и с остальными членами правления и ревизионной комиссии (ещё можно вспомнить комиссию по соблюдению законодательства).

Я с Вами согласен, но представляете, что это в корне надо менять сложишуюся годами традицию и как в штыки это воспринимать будут управленцы, а честно говоря садоводам наплевать. Хотя когда вопрос возникает обсуждения з/п председателя все говорят надо плотить меньше, но никто сам не хочет идти работать председателем за такую з/п. (у нас 10т.р.) Ведь работы и "грязи" очень много, всем не угодишь.

Да и у нас похожая ситуация, только на удивление наоборот есть предложения о повышении зарплаты.

А у нас председатель и бухгалтер- "альтруисты". Обе руководят- на перегонки( говорят, что это их хобби). Зарплату не получают.Вознаграждение- с удовольствием! Но и платят только за свет.

Grava77 писал(а):Считаю разумным и целесообразным устанавливать следующие оплаты труда
(оговорить это законодательно в уставе, инструкции или как рекомендация в законе):

ПРЕДСЕДАТЕЛЮ
- определённую ставку (зарплату) и плюс
- определённый процент (например, 10 %) от выполняемой работы (например, прокладка, строительство или ремонт дороги, ЛЭП, противопожарного пруда, организация детской площадки и др. пр. работы);

КАССИРУ (КАЗНАЧЕЮ) - 3 % от собранных денежных средств.

Налоги председатель с зарплаты тоже будет отчислять?или нет?
Или будет посещать прокуратуру после проверки отчета налоговой?

Особенно понравилось: оговорить это законодательно в уставе, инструкции или как рекомендация в законе!
Как же можно законодательно нарушить законы?
Вы извините, сударь, за прямоту, но почти все, что Вы пишете на разных ветках- все правильно с точностью наоборот. Учите законы.
Зачем же участникам головы дурить7!

А у нас и председатель и казначей работают бесплатно, никто не получает никакой зарплаты и вознаграждений, все взносы оплачивают в полном размере, никаких льгот у них нет. В наше время трудно этому поверить, но это на самом деле так.
Дело в том, что мы, хотя и были организованы как СТ в 90-е годы, но перерегистрировались только в 2007 году. До этого СТ , можно сказать не функционировало. В 2006 году инициативная группа решила организовать всех, для того, чтоб СТ перерегистрировать в СНТ и оно как юридическое лицо могло бы функционировать, для того, чтоб провести свет, т.к. с физическими лицами МОЭСК не заключает договора. Ради этой "великой" цели собрали собрание, выбрали председателя и его заместителя, которые и начали все эти дела проворачивать.
С самого начала вообще не стоял вопрос об оплате их труда. Да и никто им и не предлагал их труд оплачивать, а сами они не просили. Потому что они считали, что им нужен свет и если они не будут действовать, то вообще никто не будет что-то делать и все мы вообще останемся без света, тогда, как все соседи наши будут иметь свет. То есть, если не мы, то кто? Никто не соглашался идти в председатели, чтоб провернуть эту работу. Исходя из этих соображений работа велась на общественных началах. Попутно собирались целевые взносы на ремонт дорог, на строительство забора вокруг СНТ. На собрании Председатель отчитывается по всем расходам, все финансовые документы казначей может предоставить в любое время любому члену СНТ.
Не знаю, на сколько ещё хватит нашего председателя. Да и сколько же надо будет собирать взносов, чтоб оплатить их труд, если наше СНТ маленькое, около 30 человек и то не все сдают взносы. Тем более нам пришлось в последние годы собирать большие суммы целевых взносов, чтоб сделать намеченное. Поэтому, вроде бы и совестно просить у собрания установить зарплату или какое-то вознаграждение.

Поэтому, вроде бы и совестно просить у собрания установить зарплату или какое-то вознаграждение.

А по-моему, неудобно что-то с кого-то требовать без оплаты его труда. Он разве вам что-то обязан делать? Какой может быть с него спрос, если он выполняет свои обязанности как общественник?

Наверное, Вы правы. Но всё-таки есть ещё у нас бескорыстные люди.
Хотя я немного лукавлю: корысть была в том, что за всё это они взялись для того, чтоб провести электричество прежде всего для себя, но поскольку физическое лицо в СНТ не может этого сделать, пришлось всё это делать для всего СНТ. Наверное, человек этим и отличается, что эгоистические интересы у него преобладают, и очень хорошо, когда эти интересы совпадают с интересами многих других, как получилось в нашем случае.
Мы рады, что хоть удалось организовать людей после 15-летней спячки, когда никто ничего не делал и не хотел делать. Иначе воз был бы и ныне там.

Общее собрание вправе назначить премию председателю по итогам работы за год.